Jij met jouw team
VerBoom begeleidt teams om de kracht van individuele drijfveren te verbinden aan gezamenlijke teamdoelen. Door inzicht in persoonlijke en teamprofielen ontstaat ruimte voor het goede gesprek, duidelijke samenwerking en gerichte verandering. Kortom: men leert op individueel niveau te Verzachten, zich van daaruit aan de teamdoelen te Verbinden, om mee te Veranderen op organisatieniveau.
jij en jouw team
Wat jij bijdraagt,
verandert het team
Als mens hebben we allang bewezen dat we Veranderaars zijn. Denk eens aan alle veranderingen die in jouw leven een rol gespeeld hebben. Of het nu bedoeld of onbedoeld, leuk of niet leuk was… het deed iets met je. En van daar uit ging je denken en handelen. Maar als je in een team werkt, komen al die individuele ervaringen samen en dat doet iets met de dynamiek. Wat betekent dit voor jouw rol binnen het team – waar ben ik wel en niet van – en hoe verhouden jullie je tot elkaar in de samenwerking?
Vanuit Ver-Boom helpen we om op teamniveau de verschillende drijfveren samen te voegen in een teamprofiel. We stellen vast waarin het team sterk is, waar het iets tekortkomt en we vertalen dat naar casuïstiek om het concreet te maken. Het team gaat leren hoe individuen dit bewust kunnen beïnvloeden.
We maken gebruik van hele toegankelijke middelen en bewezen methodieken om met elkaar het goede gesprek aan te gaan en zo betekenis te geven aan de doelen voor het team. Het goede gesprek is gericht op het stellen van heldere doelen, deze te vertalen naar wat hiervoor nodig is en afspraken te maken over de samenwerking die dit vergt. Teamleden leren om in te zoomen op hun eigen professionele bijdrage en uit te zoomen naar de betekenis ervan op het geheel van de organisatie.
